Hôtellerie et Recrutement : une double expertise au service de l’excellence

Plus 20 ans d’expérience dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, appuyée par une formation spécialisée, j’ai développé une expertise reconnue en gestion hôtelière et en management des équipes. Mon parcours a débuté en tant que réceptionniste, avant d’évoluer rapidement vers des fonctions de direction au sein du groupe Holiday Inn, InterContinental Hotels Group (IHG). J’ai par la suite dirigé des établissements hôteliers et restaurants pendant 15 ans, garantissant leur performance opérationnelle et leur excellence de service.

À 40 ans, j’ai pris la direction d’une école hôtelière internationale, formant les futurs leaders de l’hôtellerie restauration. J’ai supervisé la création de l’école, l’ouverture de ses restaurants et la gestion quotidienne du Campus, un projet d’envergure que j’ai mené pendant plus de deux ans. Cette expérience m’a permis d’affiner mes compétences en management stratégique et en gestion des talents.

Mon parcours m’a également enseigné une leçon clé : la qualité du recrutement est un facteur déterminant dans le succès d’un établissement. Un processus de recrutement rigoureux et ciblé assure non seulement une prestation de qualité, mais aussi une rentabilité durable.

Consciente des défis que représente le recrutement dans le secteur hôtelier, j’ai fondé AARH Recrutement Hôtellerie, avec pour mission de fournir aux professionnels de l’hôtellerie un service de recrutement à haute valeur ajoutée. Mon objectif est de simplifier et d’optimiser la recherche de talents, tout en offrant un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins spécifiques de chaque établissement.

Aujourd’hui je propose une expertise internationale en vous accompagnant pour renforcer vos équipes avec les meilleurs profils.

Si vous êtes à la recherche d’un partenaire pour recruter vos Managers ou Directeurs, en France ou à l’international, je serais ravie d’échanger avec vous.