OFFRE DE PARTENARIAT – APPORTEUR D’AFFAIRES HÔTELLERIE & RESTAURATION

Générer un revenu complémentaire grâce à votre réseau

Dans le cadre du développement de mon activité de recrutement spécialisée en hôtellerie et restauration, je mets en place un réseau d’apporteurs d’affaires.

L’objectif est simple : créer des connexions pertinentes entre les établissements du secteur et les besoins en recrutement de cadres et dirigeants.

VOTRE RÔLE EN TANT QU’APPORTEUR D’AFFAIRES

Votre mission est basée uniquement sur votre réseau et votre capacité à identifier des opportunités.

Concrètement, vous pouvez :

• Identifier des hôtels, groupes hôteliers, restaurants, résidences de tourisme ou investisseurs ayant un besoin en recrutement

• Me mettre en relation avec les décideurs (directeurs, DRH, propriétaires, exploitants…)

• Détecter des besoins en recrutement de profils tels que :

  • Directeurs d’hôtel

  • Directeurs d’exploitation

  • Responsables hébergement

  • Chefs de cuisine / F&B

  • Managers opérationnels

  • Fonctions siège (direction, support, développement)

 👉Vous ne gérez aucune mission, aucun process, aucun suivi opérationnel.

Votre rôle est simplement de connecter les bonnes personnes au bon moment.

 

PROFIL RECHERCHÉ

Ce partenariat s’adresse à des personnes évoluant déjà dans ou autour de l’univers de l’hôtellerie-restauration :

• Professionnels de l’hôtellerie ou de la restauration

• Consultants, coachs ou indépendants du secteur tourisme/hospitality

• Fournisseurs ou prestataires du secteur hôtelier

• Anciens directeurs ou managers d’établissements

• Personnes disposant d’un réseau actif dans l’hôtellerie haut de gamme ou standard

• Toute personne ayant une vraie connaissance terrain du secteur

💡 Le point clé : avoir un réseau qualitatif et actif dans l’hôtellerie-restauration.

 

VOS AVANTAGES

Ce partenariat a été conçu pour être simple, flexible et rentable :

1. Rémunération attractive

• Commission TRES ATTRACTIVE versée rapidement sur chaque mission effectivement signée grâce à votre mise en relation

• Rémunération proportionnelle à la valeur des recrutements (profils cadres et direction)

2. Aucune contrainte de temps

• Aucune obligation horaire

• Vous travaillez uniquement lorsque vous identifiez une opportunité

 3. Valorisation de votre réseau

• Vous donnez de la valeur à vos relations professionnelles sans les solliciter directement

• Vous devenez un facilitateur de recrutement dans votre écosystème

 4. Activité complémentaire

• Possibilité de générer un revenu additionnel sans changer votre activité principale

• Activité totalement compatible avec un emploi salarié ou indépendant

 5. Relation simple et transparente

• Collaboration directe, sans intermédiaire inutile

• Suivi clair et transparent des mises en relation et des résultats

 

 MON ENGAGEMENT

De mon côté, je m’engage à vous proposer :

• Une collaboration simple et fluide

• Une communication directe et transparente

• Un suivi rigoureux des opportunités transmises

• Une vraie reconnaissance de votre rôle dans la réussite des missions

• Un cadre légal sécurisé via un accord d’apporteur d’affaires

👉 Ici, pas de plateforme, pas de système complexe, pas de processus lourd.
Juste une relation de confiance et de résultats.

 

CADRE DE COLLABORATION

Chaque partenariat est encadré par un accord d’apporteur d’affaires conforme au cadre légal en vigueur.

Cela garantit :

• La transparence des commissions

• La sécurité des échanges

• La clarté des conditions de collaboration

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous aimez connecter les bonnes personnes, créer des opportunités et contribuer au développement du secteur hôtelier, alors cette collaboration peut vous correspondre.

📧 Contact direct : contact@aarh-recrutement-hotellerie.com
🔒 Confidentialité assurée